Sistem Informasi Pengelolaan Uji Kompetensi Berbasis Web Pada LSP HCMI

Abstract

Lembaga Sertifikasi Profesi Human Capital Management Indonesia yang kemudian disebut LSP
HCMI adalah LSP jenis P3 yang melayani uji kompetensi di bidang sumber daya manusia. LSP HCMI
membuka pendaftaran bagi seluruh karyawan BUMN, BUMD, dan juga karyawan swasta, atau siapa saja
yang membutuhkan sertifikasi bidang sumber daya manusia, Namun, proses pendaftaran pada LSP HCMI
yang sedang berjalan saat ini belum dilakukan melalui sebuah Sistem Informasi dan seringkali mengalami
kendala, seperti proses pendaftaran yang rumit karena harus memakai 4 platform yang berbeda. Maka dari
itu untuk menyelesaikan masalah tersebut penelitian ini membuat sebuah sistem informasi berbasis web
dalam pembuatannya menggunakan metode Software Development Life Cycle (SDLC) dengan model
Incremental. Dan pengujian sistem menggunakan Black Box. Pembuatan sistem ini bertujuan untuk
mempermudah proses pendaftaran uji kompetensi tanpa harus menggunakan banyak platform, meminimalisir
kesalahan terkait kelengkapan dan kelayakan dokumen calon asesi, mempermudah admin agar tidak harus
mengunduh dan memindahkan semua dokumen asesi ke dalam google drive satu persatu, dan mempermudah
asesor agar dapat langsung melihat semua dokumen milik calon asesi.