Pengaruh Usia Dan Waktu Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Operator Di Departemen Produksi

Abstract

Kelelahan kerja merupakan suatu keadaan berkurangnya kemampuan fisik  yang dialami oleh seseorang. Faktor-faktor yang dapat menimbulkan kelelahan diantaranya usia dan waktu kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia dan waktu kerja terhadap kelelahan kerja yang dialami oleh operator di Departemen Produksi. Kelelahan kerja yang dialami oleh pekerja dapat mengakibatkan penurunan kinerja. Apabila terjadi penurunan kinerja maka berdampak pada produktivitas kerja. Jika tingkat produktivitas seorang tenaga kerja terhambat akibat kelelahan yang dialami, maka dampak yang akan dirasakan oleh perusahaan adalah penurunan produktivitas perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode multiple regression. Jumlah Operator yang menjadi responden pada penelitian ini berjumlah 33 orang. Data primer diperoleh melalui kuisioner kelelahan kerja dan data sekunder seperti profil perusahaan diperoleh melalui pihak manajemen perusahan. Analisis data dilakukan dengan perhitungan uji regresi berganda dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh antara usia dan waktu kerja dengan tingkat kelelahan operator di Departemen Produksi